WebinarGPS e supplenze: le novità dellOM 27/2026: la registrazione e le slide Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

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CCNL 2022-2024: finalmenteapertoil tavolo Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

Oggi l’ANP ha preso parte, presso la sede dell’ARAN, alla prima riunione del tavolo negoziale per il rinnovo del CCNL dell’area contrattuale istruzione e ricerca 2022-2024. Un appuntamento atteso da troppo tempo che, finalmente, segna l’avvio formale delle trattative. 

Il Presidente dell’ARAN, Dott. Antonio Naddeo, ha aperto i lavori chiedendo alle organizzazioni sindacali se preferissero procedere a una revisione complessiva della parte normativa del contratto, oppure puntare alla celerità concentrandosi sulla sola parte economica, rinviando le altre questioni al CCNL 2025-2027. 

La posizione dell’ANP è stata molto chiara: il ritardo è quantomeno inaccettabile. I colleghi hanno il diritto di percepire al più presto gli incrementi retributivi e i relativi arretrati. Arrivare al tavolo a triennio ampiamente scaduto, a metà del triennio successivo e dopo che quasi tutti gli altri contratti dirigenziali sono stati sottoscritti costituisce un imbarazzante unicum. 

Questa esigenza, naturalmente, non sarà per noi un alibi per trascurare la parte normativa. 

Ecco perché abbiamo chiesto con forza che, pur puntando a una chiusura rapida, non si ignorino almeno tre questioni che non tollerano ulteriori rinvii: 

  • Mobilità interregionale – Quante colleghe e colleghi trascorrono lunghi anni lontani dalla propria regione di residenza, lontani dalla famiglia, dalla propria vita? È ora di dare una risposta definitiva: chiediamo che già in questo contratto la percentuale destinata alla mobilità interregionale dei dirigenti
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I nostri webinar: pubblicate tutte le registrazioni Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

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Didacta Firenze 2026 si chiude per ANP con un bilancio davvero straordinario Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

In questi giorni i nostri stand sono stati attraversati da centinaia di colleghe e colleghi: incontri, conversazioni, scambi di idee ed esperienze che hanno reso ogni momento vivo e partecipato.

Anche gli eventi organizzati da ANP hanno registrato una presenza ampia e attenta, segno di una comunità professionale che sente forte il bisogno di confronto e di visione.

Sono stati moltissimi i dirigenti e i professionisti della scuola che sono passati a trovarci, spesso anche solo per un saluto, una stretta di mano o una parola di incoraggiamento: piccoli momenti che raccontano quanto ANP sia percepita come un punto di riferimento.

I nostri gadget, richiestissimi, sono diventati in pochissimo tempo un segno distintivo: un modo simpatico e immediato per sentirsi parte della famiglia ANP.

È anche da questi dettagli che si misura il successo della nostra presenza a Didacta.

ARRIVEDERCI ALL’ANNO PROSSIMO!

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Webinar Riforma tecnici: lANP risponde alle tue domande: giovedì 19 marzo alle ore 16.00 Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

Giovedì 19 marzo 2026 alle ore 16.00

Il webinar “RIFORMA DEI TECNICI: L’ANP RISPONDE ALLE TUE DOMANDE”

Partecipazione gratuita previa registrazione, riservato agli iscritti ANP

Cogli l’occasione e iscriviti all’ANP, solo così potrai partecipare al nostro webinar!

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Indicazioni nazionali 2025: adempimenti e il nodo del LEL Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

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Form registrazione scuola quadri primavera 2026 Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

I dati forniti, trattati nel rispetto della privacy, sono necessari ai fini del rilascio dell’attestato di partecipazione e saranno utilizzati per l’invio di comunicazioni riguardanti future iniziative ANP e Dirscuola. Potranno inoltre essere trattati da parte di terzi che forniscono all’ANP e alla Dirscuola specifici servizi connessi e strumentali alla prestazione richiesta, o dai partner che collaborano nelle attività formative.

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Accordo Quadro CONSIP viaggi di istruzione: cosa devono fare le scuole Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

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Istituti tecnici: urgono la revisione delle classi di concorso e le linee guida Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

Il 9 marzo 2026 è stato finalmente pubblicato il D.M. 19 febbraio 2026, n. 29, recante la revisione dell’assetto ordinamentale degli istituti tecnici in attuazione degli artt. 26 e 26-bis del D.L. n. 144/2022, convertito dalla legge 175/2022, nell’ambito della Riforma 1.1 del PNRR. L’obiettivo dichiarato è allineare i curricoli alla domanda di competenze del tessuto produttivo, con particolare attenzione all’innovazione digitale e all’Industria 4.0. I criteri guida sono: aggiornamento dei profili in uscita, maggiore connessione con il territorio, didattica per competenze, formazione docenti, “Patti educativi 4.0”, sperimentazione nei CPIA e internazionalizzazione. Le nuove disposizioni si applicheranno a partire dall’anno scolastico 2026/27, iniziando con le classi prime e proseguendo progressivamente fino al completamento del quinquennio. Nei prossimi mesi il Ministero emanerà linee guida operative per supportare le istituzioni scolastiche nell’attuazione del nuovo assetto didattico e nella declinazione dei risultati di apprendimento previsti per ciascun indirizzo.

Di seguito illustriamo le novità di maggiore rilievo, con particolare riferimento agli aspetti organizzativi.

Struttura dell’offerta formativa

L’istruzione tecnica si articola, come prima, in due settori – qualificati ora come “economico” e “tecnologico-ambientale” – con 11 indirizzi per lo più declinati in articolazioni. Queste hanno un carattere specialistico a partire dal triennio conclusivo. I risultati di apprendimento sono definiti negli Allegati

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Il futuro come responsabilità: CIDA compie 80 anni Francesca Bizzotto – Questo articolo è apparso per la prima volta su Anp.it

Ottant’anni non sono una ricorrenza. Sono una soglia che separa ciò che è stato da ciò che ancora può essere costruito. Una soglia di valori, metodo e responsabilità.

Roma, 10 marzo 2026. CIDA – Confederazione Italiana Dirigenti ed Alte Professionalità – nasce nel 1946, lo stesso anno della Repubblica Italiana. Non è una coincidenza: è un parallelismo che racconta un destino condiviso. Mentre il Paese costruiva le sue fondamenta democratiche, la dirigenza italiana si organizzava per contribuire alla ricostruzione economica, sociale e civile. Ottant’anni dopo, quel legame tra competenza manageriale e tenuta istituzionale è più attuale che mai.

“Celebrare gli 80 anni di CIDA significa riconoscere il contributo della dirigenza italiana alla costruzione e alla tenuta della Repubblica”, dichiara Stefano Cuzzilla, Presidente di CIDA. “Dal 1946 a oggi, nei momenti più difficili il management italiano è stato presidio di continuità, equilibrio, responsabilità. Questi 80 anni aprono il quinto ciclo ventennale della nostra storia, in un Paese che affronta trasformazioni profonde e ha bisogno di una classe dirigente all’altezza della loro complessità. Per questo il 2026 non sarà un anno di commemorazione, ma di proposta: guidare il cambiamento con competenza e visione è il nostro mandato, oggi come allora.”

Da quella visione di lungo periodo nasce il cuore

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