Categoria: ANP

Una firma che segna l’inizio di una nuova professione.

Un momento importante da vivere insieme.

Nel giorno della firma del contratto e dell’ingresso nei ruoli della dirigenza scolastica, ANP invita tutti i NEODS, soci e non soci, a un brindisi/aperitivo per celebrare insieme questo passaggio così significativo.

Sarà un’occasione per festeggiare, incontrarsi  e confrontarsi con chi potrà accompagnarvi concretamente nei primi passi della nuova professione.

Saranno infatti presenti i referenti territoriali e i componenti dello staff nazionale ANP, a disposizione per rispondere alle vostre domande, approfondire dubbi e offrire informazioni e indicazioni utili.

Perché diventare dirigente significa iniziare una nuova avventura. E farlo insieme fa la differenza.

Ci vediamo a Milano, Torino, Firenze, Venezia-Mestre  e Bologna al termine delle operazioni.  Partecipazione gratuita previa registrazione. Orari e informazioni logistiche saranno forniti prossimamente.

Vi aspettiamo per brindare a questo nuovo inizio.

Un giorno particolare: l’ultimo da docente.
La Staffetta dell’ANP verso la dirigenza

Il 31 agosto, dalle ore 10.00, l’ANP dedica ai Neods26 soci un appuntamento speciale, pensato per accompagnarli nelle ultime ore prima dell’inizio della loro nuova esperienza professionale.

Una diretta online in cui si alterneranno tutti i componenti dello staff nazionale ANP con indicazioni operative, consigli pratici e risposte ai quesiti più ricorrenti.

Nel corso dell’incontro saranno affrontate le varie questioni sul tavolo a partire dalle domande inviate dai partecipanti attraverso il form di registrazione, così da offrire chiarimenti concreti sui temi che più stanno a cuore ai nuovi dirigenti.

Sarà un’occasione preziosa per affrontare con maggiore consapevolezza e serenità il primo giorno da dirigente scolastico, chiarire gli ultimi dubbi, condividere esperienze e ricevere il supporto di chi ogni giorno è al fianco dei dirigenti.

La partecipazione è riservata ai soci ANP. Se non hai ancora aderito, questo è il momento giusto per

Procedura di reclutamento riservata di dirigenti scolastici di cui al DM n.107/2023. Assegnazione ai ruoli regionali a.s. 2026/2027

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Gli USR procederanno alle convocazioni e all’attribuzione delle istituzioni scolastiche.

È stato pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 7 agosto 2026 il decreto-legge n. 144/2026, recante Disposizioni urgenti per la funzionalità della pubblica amministrazione e degli enti territoriali, nonché in materia di protezione civile. Il provvedimento, in vigore dall’8 agosto, contiene diverse disposizioni di interesse per le scuole. Ne esaminiamo di seguito le principali.

Ferie non godute

L’articolo 1, commi 1 e 2, del decreto interviene sull’articolo 5, comma 8, del decreto-legge n. 95/2012, superando la precedente formulazione secondo cui “in nessun caso” si sarebbero potuti corrispondere trattamenti economici sostitutivi e ridefinendo le condizioni alle quali, alla cessazione del rapporto, le ferie non godute possono o meno essere monetizzate.

Com’è noto, la legge 24 dicembre 2012, n. 228 (legge di bilancio 2013), all’articolo 1, commi 54-56, aveva previsto una disciplina specifica: il personale docente fruisce delle ferie nei giorni di sospensione delle lezioni individuati dai calendari scolastici regionali, con esclusione di quelli destinati a scrutini, esami

Anche quest’anno, come nel 2025, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha rispettato i tempi previsti: il decreto interdipartimentale n. 1879 è stato firmato il 7 agosto 2026 – essendo il 31 luglio termine meramente ordinatorio – e ha definito gli obiettivi nazionali (Allegato A) e regionali (Allegato B) per la valutazione dei risultati dei dirigenti scolastici relativamente all’anno scolastico 2026/2027. 

Si tratta di un elemento di continuità che l’ANP accoglie con favore: la certezza dei tempi è una condizione essenziale per permettere ai colleghi di programmare consapevolmente la propria azione fin dall’avvio dell’anno. 

La novità più rilevante riguarda gli obiettivi generali, passati da quattro a cinque. Il nuovo obiettivo – “Contribuire al successo formativo e scolastico delle studentesse e degli studenti, con particolare attenzione all’inclusione, all’orientamento, alla prevenzione e contrasto dei fenomeni del bullismo e cyberbullismo” – era già stato anticipato dall’Amministrazione nell’incontro informativo del 29 luglio scorso e trova ora piena attuazione, con un

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha pubblicato i documenti relativi alla procedura di reclutamento riservata dei dirigenti scolastici prevista dal DM n. 107/2023, con le indicazioni per l’assegnazione ai ruoli regionali per l’a.s. 2026/2027.

Alla procedura sono destinati 129 posti, distribuiti tra Emilia-Romagna, Friuli Venezia Giulia, Liguria, Lombardia, Piemonte, Sardegna e Veneto.

I candidati interessati, collocati utilmente in graduatoria, potranno esprimere l’ordine di preferenza delle Regioni tramite POLIS dalle ore 9:00 del 10 agosto alle ore 18:00 del 13 agosto 2026.

Sono disponibili in allegato i due documenti ministeriali con le indicazioni e le modalità operative:

AVVISO  Procedura di reclutamento riservata di dirigenti scolastici di cui al DM n.107/2023. Assegnazione ai ruoli regionali a.s. 2026/2027

DECRETO

Segui la registrazione della diretta informativa di giovedì 6 agosto

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Oggi, 6 agosto 2026, l’ANP ha partecipato all’informativa presso il Ministero dell’istruzione e del merito sulle procedure di mobilità e di assunzione dei dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2026/27.

L’Amministrazione, rappresentata dal Capo del Dipartimento per il sistema educativo di istruzione e formazione Dott.ssa Carmela Palumbo e dal Direttore generale per il personale scolastico Assunta Palermo, ha comunicato che il Consiglio dei Ministri ha autorizzato l’immissione in ruolo di 365 dirigenti scolastici per l’anno scolastico 2026/27; di questi, 19 sono in realtà trattenimenti in servizio (equiparati per legge a nuove assunzioni), mentre un altro posto risulta indisponibile nella regione Lombardia. Il MEF non ha invece accolto l’ulteriore richiesta di 17 posti, che il MIM aveva presentato per sopperire alle prevedibili rinunce di alcuni dirigenti, già in servizio perché vincitori del concorso riservato e in attesa di nomina dalle graduatorie del concorso ordinario.

Le assunzioni dalle graduatorie dei concorsi saranno dunque effettivamente 345, così suddivise:

*I posti

Antonello Giannelli, Presidente ANP, commenta: “Con la firma definitiva del CCNL 2022-2024 dell’Area Istruzione e Ricerca si conclude oggi un percorso complesso che ha visto l’ANP impegnata con determinazione, competenza e senso di responsabilità nel rappresentare gli interessi dei dirigenti scolastici.

Sin dall’avvio del confronto negoziale, abbiamo perseguito l’obiettivo di ottenere il miglior contratto possibile nelle condizioni date e fare in modo che le risorse già stanziate arrivassero quanto prima nelle buste paga dei colleghi. Una scelta coerente, fondata sul pragmatismo e sulla consapevolezza che ogni ulteriore rinvio avrebbe penalizzato esclusivamente i dirigenti scolastici”.

Continua Giannelli: “Nel corso della trattativa l’ANP ha contribuito a migliorare significativamente il testo contrattuale, ottenendo risultati concreti sia sul piano economico che su quello normativo. Tra questi, il rafforzamento della mobilità interregionale, l’ampliamento dei termini per la fruizione delle ferie e dei permessi per lutto, il miglioramento delle disposizioni sul periodo di prova e altri interventi che rispondono a esigenze

Con la firma definitiva del CCNL 2022-2024 dell’Area Istruzione e Ricerca si conclude un percorso complesso che ha visto l’ANP impegnata con determinazione, competenza e senso di responsabilità nel rappresentare gli interessi dei dirigenti scolastici.

Sin dall’avvio del confronto negoziale, abbiamo perseguito l’obiettivo di ottenere il miglior contratto possibile nelle condizioni date e fare in modo che le risorse già stanziate arrivassero quanto prima nelle buste paga dei colleghi. Una scelta coerente, fondata sul pragmatismo e sulla consapevolezza che ogni ulteriore rinvio avrebbe penalizzato esclusivamente i dirigenti scolastici.

Nel corso della trattativa l’ANP ha contribuito a migliorare significativamente il testo contrattuale, ottenendo risultati concreti sia sul piano economico che su quello normativo. Tra questi, il rafforzamento della mobilità interregionale, l’ampliamento dei termini per la fruizione delle ferie e dei permessi per lutto, il miglioramento delle disposizioni sul periodo di prova e altri interventi che rispondono a esigenze più volte rappresentate dalla categoria.

L’aumento a regime