by Si tratta di una analisi condotta da Fiscozen sui dati del 2024 che evidenziano come il gender pay gap sia una realtà anche tra i titolari di Partita Iva. In media, gli uomini guadagnano il 18,3% in più rispetto alle donne, con un divario che aumenta con l’età. Se tra i 18 e i 24 anni la differenza è del 7,4%, tra i 25 e i 35 anni sale al 20,6%, per poi raggiungere il 28,5% tra i 55 e i 65 anni.
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Le donne con Partita iva guadagnano il 18,3% meno, nel mondo dellistruzione il gap si riduce, ma persiste
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