Arretrati stipendio docenti e ATA, Anief fornisce modulo per la richiesta di verifica degli importi tabellari 2025 e 2026 Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

Il sindacato ANIEF ha predisposto un modello di richiesta di verifica del calcolo degli arretrati sullo stipendio tabellare per gli anni 2025 e 2026 e dell’importo del nuovo stipendio a decorrere da agosto 2026.
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Il sindacato ANIEF ha predisposto un modello di richiesta di verifica del calcolo degli arretrati sullo stipendio tabellare per gli anni 2025 e 2026 e dell’importo del nuovo stipendio a decorrere da agosto 2026.
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Carta didentità cartacea addio: come ottenere il documento provvisorio per viaggiare e cosa resta valido fino al 2027 Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

Dal 5 agosto sono operative le nuove regole per il rilascio del documento d’identità provvisorio.
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Dal 5 agosto sono operative le nuove regole per il rilascio del documento d’identità provvisorio.
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Decreto PA 2026: graduatorie docenti, scuole paritarie e servizi infanzia. Salta norma su video sorveglianza. TESTO in Gazzetta Ufficiale Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto PA (Decreto-legge 7 agosto 2026, n. 144), il governo ha varato un pacchetto di misure urgenti che interessano diversi comparti della pubblica amministrazione, con significative novità anche per il mondo della scuola. Il provvedimento, entrato in vigore l’8 agosto, contiene disposizioni che riguardano il personale docente, gli istituti paritari e i servizi educativi comunali. Salta, invece, la norma relativa ai sistemi di video sorveglianza in un primo momento prevista dalla bozza del provvedimento.
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Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto PA (Decreto-legge 7 agosto 2026, n. 144), il governo ha varato un pacchetto di misure urgenti che interessano diversi comparti della pubblica amministrazione, con significative novità anche per il mondo della scuola. Il provvedimento, entrato in vigore l’8 agosto, contiene disposizioni che riguardano il personale docente, gli istituti paritari e i servizi educativi comunali. Salta, invece, la norma relativa ai sistemi … continua a leggere

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Immissioni in ruolo ATA 2026, come funziona la procedura di assunzione: cosa prevede la NOTA Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha dato il via libera alla tornata di assunzioni per il personale ATA. Con il decreto ministeriale 166 del 7 agosto, sono stati autorizzati 12.284 nuovi ingressi a tempo indeterminato nelle scuole per l’anno scolastico 2026/2027.
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Il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha dato il via libera alla tornata di assunzioni per il personale ATA. Con il decreto ministeriale 166 del 7 agosto, sono stati autorizzati 12.284 nuovi ingressi a tempo indeterminato nelle scuole per l’anno scolastico 2026/2027.
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Funzionari EQ, sindacati chiedono un incontro urgente al Ministero per la continuità amministrativa nelle scuole Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

FLC CGIL, CISL Scuola, UIL Scuola, SNALS, Gilda e ANIEF hanno inviato una lettera al Capo di Gabinetto del Ministro dell’istruzione e del merito.
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Funzionari EQ, sindacati chiedono un incontro urgente al Ministero per la continuità amministrativa nelle scuole

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Funzionari EQ, sindacati chiedono un incontro urgente al Ministero per la continuità amministrativa nelle scuole:

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Funzionari EQ, sindacati chiedono un incontro urgente al Ministero per la continuità amministrativa nelle scuole

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Buoni pasto negati a 1 milione di docenti e Ata, la battaglia di Anief per lequità nel pubblico impiego: Non sono figli di un dio minore Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

Mentre un insegnante su tre consuma il pranzo in piedi davanti al distributore automatico o rinuncia al pasto per mancanza di tempo, impiegati e dirigenti di altri ministeri godono di un benefit che vale in media 1.500 euro annui pro capite.
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Buoni pasto negati a 1 milione di docenti e Ata, la battaglia di Anief per lequità nel pubblico impiego: Non sono figli di un dio minore

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Mentre un insegnante su tre consuma il pranzo in piedi davanti al distributore automatico o rinuncia al pasto per mancanza di tempo, impiegati e dirigenti di altri ministeri godono di un benefit che vale in media 1.500 euro annui pro capite.
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Fondi pensione, dipendenti pubblici in coda: solo il 23% aderisce. Nella scuola fermo al 12% Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

Nel pubblico impiego i fondi pensione negoziali esistono da tempo, frutto della contrattazione collettiva per integrare il trattamento Inps con un montante a capitalizzazione individuale. Eppure i numeri raccontano un’altra storia.
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Fondi pensione, dipendenti pubblici in coda: solo il 23% aderisce. Nella scuola fermo al 12%

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Fondi pensione, dipendenti pubblici in coda: solo il 23% aderisce. Nella scuola fermo al 12%

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Alunno bocciato al recupero, vuole i compiti dei compagni per confronto. La scuola dice no per privacy, ma il TAR: Glieli deve dare, prevale il diritto a difendersi Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

Un ragazzo di quarta superiore non viene ammesso alla classe successiva dopo aver fallito gli esami di recupero di italiano e latino.
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Docenti di sostegno più ascoltati: colloqui frequenti per il 36% delle famiglie (contro il 23% dei curricolari). Una famiglia su quattro non parla mai con i prof delle materie. I dati ISTAT Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su

Un genitore di un alunno con disabilità dovrebbe poter parlare con gli insegnanti di suo figlio. Sembra scontato, ma la frequenza e la qualità di questi incontri raccontano molto di come la scuola interpreta l’inclusione.
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Il caregiver di un figlio con disabilità ha diritto a soluzioni stabili, non solo temporanee. Ecco cosa ha deciso la Corte di Cassazione Andrea Carlino – Questo articolo è apparso per la prima volta su Orizzontescuola.it

Un datore di lavoro non può limitarsi a concedere “accomodamenti temporanei” a un dipendente che assiste un figlio gravemente disabile, se le esigenze di cura sono stabili e continuative.
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Un datore di lavoro non può limitarsi a concedere “accomodamenti temporanei” a un dipendente che assiste un figlio gravemente disabile, se le esigenze di cura sono stabili e continuative.
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