Orizzontescuola politica scolastica – Cisl Scuola, da Fiuggi la road map per il futuro: priorità al contratto 2025/27 e difesa dellinclusione. Barbacci: Vogliamo la conclusione del negoziato nel 2026

L’Assemblea Nazionale della Cisl Scuola ha approvato all’unanimità una strategia che punta al rinnovo del contratto 2025/27 entro il prossimo anno per tutelare i salari, ribadendo al contempo la centralità della pace e la difesa intransigente dell’inclusione scolastica .

Si è conclusa oggi, 4 dicembre, la due giorni dell’Assemblea Nazionale della Cisl Scuola. Un appuntamento molto importante, che ha visto i delegati approvare all’unanimità la linea politica per i prossimi anni, sulla base della relazione della segretaria generale Ivana Barbacci. Proprio partendo dalle analisi della segretaria, il documento finale fissa alcuni paletti irremovibili, usando parole nette sia sulle questioni sindacali che su quelle internazionali.

La strategia: anticipare i tempi e recuperare il gap

Il cuore dell’azione sindacale è chiaro: gli stipendi. L’Assemblea rivendica la firma del CCNL 2022/24, una scelta validata “alla luce del confronto con lavoratrici e lavoratori avvenuto in ogni territorio dopo la firma dell’accordo”. Ora però l’asticella si alza. L’obiettivo è “recuperare attraverso più tornate contrattuali il divario che separa le retribuzioni del personale della scuola da quelle di altri Paesi e di altri settori della Pa”.

Per farlo, bisogna smettere di rincorrere le scadenze. La Cisl Scuola chiede “un avvio immediato del confronto per il rinnovo 2025/27” , puntando a “una conclusione del negoziato nel 2026”. Chiudere la partita entro il triennio di vigenza “avrebbe un effetto importante ai fini di un’efficace tutela del potere d’acquisto delle retribuzioni”. Attenzione alta anche sui Presidi: il documento sottolinea l’urgenza di “pervenire nel più breve tempo possibile al rinnovo del contratto 2022/24 anche per l’area della dirigenza”.

Fisco: colpire i profitti, non il lavoro

Per difendere i salari, però, è necessario anche un cambio di passo dal punto di vista fiscale. Il documento riprende l’analisi della relazione sulla necessità di ridurre le tasse a dipendenti e pensionati. Le risorse vanno cercate altrove: bisogna indirizzare il prelievo “in direzione delle situazioni in cui si sono registrati negli ultimi anni significativi incrementi di profitto“. Al contempo, la Cisl Scuola chiede “un impegno più determinato nel contrasto all’evasione“, puntando il dito contro quelle misure di condono che finiscono per incentivarla.

Inclusione: vietato tornare indietro

Sulla scuola come comunità, il messaggio è di totale chiusura verso ogni passo indietro. Viene definita “inaccettabile ogni ipotesi di ritorno a modelli educativi, didattici e organizzativi che mettano in discussione il principio di una piena integrazione dei soggetti con disabilità“. L’inclusione resta un pilastro intoccabile, da sostenere con organici e formazione, rifiutando logiche di separazione.

Pace e scenari globali

Prima ancora delle questioni di categoria, l’Assemblea ha voluto “assumere il tema della pace come assoluta priorità“. Guardando ai conflitti in Ucraina e nella Striscia di Gaza, il sindacato invoca soluzioni diplomatiche e giuste. Per il Medio Oriente, in particolare, si ribadisce che è “indispensabile tradurre nei fatti […] la prospettiva di una convivenza pacifica fra israeliani e palestinesi, con la coesistenza di due Stati che si riconoscano reciprocamente il diritto di esistere“.

In chiusura, confermato l’appuntamento per la manifestazione del 13 dicembre a Roma: un momento di sintesi per un’azione sindacale che vuole restare autonoma dalla politica, valorizzando “il ruolo partecipativo del sindacato, che si esprime nell’esercizio pieno e convinto delle sue prerogative negoziali“.