Il piano ferie rappresenta uno strumento gestionale e, al contempo, una garanzia per il personale, che ha diritto al godimento di un periodo di riposo retribuito per il recupero delle energie psicofisiche. È fondamentale informare tempestivamente il personale nel caso in cui la proposta del piano ferie non soddisfi le esigenze di servizio. È utile […]
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Programmazione e monitoraggio del Piano Ferie del Personale ATA: un esempio di circolare
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