Autore: Scuolanotizie.com

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LIA va a scuola! Le registrazioni e le slide dei webinar
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Legge n. 182/2025: misure di semplificazione per scuole e famiglie
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L’ANP condanna con fermezza la vile aggressione subita il 9 dicembre 2025 da una dirigente scolastica calabrese per mano della madre di uno studente. Si tratta di un gravissimo episodio di violenza nei confronti di chi ha dedicato la propria vita al futuro dei nostri ragazzi. 

La gravità risulta ancora maggiore se si considera la serietà delle misure deterrenti introdotte da due recenti leggi, la n. 25/2024 e la n. 150/2024, per contrastare questi ignobili crimini. Ad oggi, gli autori di violenza o minaccia in danno del personale scolastico sono responsabili di delitti aggravati e, inoltre, sono sanzionati anche per via amministrativa, a titolo di riparazione pecuniaria in favore dell’istituzione scolastica di appartenenza delle vittime.  

Tali severe misure punitive, pur rappresentando un importante segnale di attenzione istituzionale verso la sicurezza di dirigenti, docenti e personale ATA, non sono state purtroppo sufficienti a impedire questa nuova aggressione. Ribadiamo dunque la nostra richiesta di introdurre l’arresto cautelare in flagranza di reato per chi aggredisce il personale scolastico, analogamente a quanto già previsto a tutela del personale sanitario. Presso la Camera dei Deputati è in discussione da qualche mese il relativo disegno di legge: ci appelliamo al Ministro Valditara affinché ne sia accelerato l’iter di approvazione. 

L’ANP, nel dichiarare la propria totale vicinanza alla collega vittima di questo ennesimo atto di … continua a leggere

Con la nota prot. n. 2406 del 10 dicembre 2025, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha disposto una proroga per la presentazione delle candidature relative all’attivazione dei percorsi quadriennali della filiera formativa tecnologico-professionale per l’anno scolastico 2026/2027. Come noto, il DM n. 221/2025 ha dato il via alla fase ordinamentale dei percorsi quadriennali di filiera, superando la fase sperimentale e fornendo indicazioni operative per la progettazione. 

Avevamo avuto modo di sottolineare l’insufficiente finestra temporale in cui i dirigenti scolastici stavano operando per predisporre le progettualità in vista dell’apertura delle iscrizioni al prossimo anno scolastico; pertanto, accogliamo molto favorevolmente la nuova scadenza fissata al 22 dicembre. 

Ricordiamo ai colleghi che non tutte le proposte pervenute saranno automaticamente autorizzate. Condizione necessaria è infatti la stipula di un accordo di rete tra i soggetti partecipanti, tra i quali occorre considerare, oltre all’istituto di istruzione tecnica o professionale, anche una istituzione formativa accreditata a livello regionale per l’erogazione dei percorsi quadriennali di IeFP – ove presente – e un ITS Academy. “Tenuto conto delle prerogative delle Regioni in materia di programmazione dell’offerta formativa regionale, si prescinde dalla partecipazione delle strutture formative che erogano percorsi di IeFP qualora non presenti o in mancanza di strutture formative che abbiano manifestato volontà di partecipare” (nota MIM n. 2406/2025). 

Le commissioni tecniche regionali … continua a leggere

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Il ruolo del dirigente scolastico è caratterizzato da un impegno che eccede sistematicamente le ore antimeridiane. Tra riunioni di staff e degli organi collegiali, interlocuzioni con gli stakeholder, attività di gestione amministrativa e di presidio organizzativo e presenza in più plessi, spesso su diversi comuni, la quotidianità professionale non ha orario. I dirigenti scolastici, inoltre, sono spesso chiamati a presidiare la scuola anche in orari oltre quelli ordinari di suo funzionamento per partecipare a eventi istituzionali od organizzare attività di apertura al territorio.  

Un impegno “omnicomprensivo” anche sul piano orario, dunque, che richiede necessariamente la consumazione di un pasto presso o nelle vicinanze della sede di servizio. 

Per tale ragione e a fronte del significativo ampliamento di responsabilità connesse al ruolo, l’ANP ritiene necessario che sia riconosciuto ai dirigenti scolastici un trattamento accessorio coerente che includa i buoni pasto, come già avviene per le altre categorie di dirigenti e dipendenti pubblici che usufruiscono regolarmente di tale misura di welfare. 

Non trova alcuna giustificazione – né logica né giuridica – che i colleghi, su cui gravano responsabilità crescenti, un carico di lavoro imponente e ritmi quotidiani elevatissimi, siano esclusi da un beneficio riconosciuto alla generalità dei dipendenti delle Amministrazioni Centrali e di numerosi comparti del pubblico impiego. Non solo: la mancanza di una previsione in tal senso allo stato attuale … continua a leggere