Autore: Avv. Marco Barone

Il caso in commento riguarda una condotta appropriativa di denaro pubblico da parte di un DSGA in una scuola pubblica, autrice di versamenti plurimi su propri conti di somme dell’Istituzione scolastica ove prestava servizio. Condannata a restituire oltre 150 mila euro.

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DSGA si appropria di oltre 150 mila euro con bonifici a proprio favore, infedele dipendente. Licenziata e condannata dalla Corte dei Conti
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La ricorrente esponeva di svolgere attività di insegnante e di avere ricevuto, una comunicazione di sospensione dal lavoro e della retribuzione per 6 mesi con decreto dirigenziale e di avere impugnato il provvedimento in via d’urgenza il procedimento in essere presso il giudice del lavoro che aveva dichiarato l’illegittimità della sospensione e ordinato la sua riammissione in servizio.
La ricorrente esponeva, inoltre, che, nelle more del giudizio, parte datoriale non aveva sospeso il pagamento della retribuzione, la quale, tuttavia, era stata successivamente recuperata attraverso trattenute mensili, chiedeva pertanto di accertare e dichiarare la illegittimità delle trattenute e di condannare il Ministero dell’istruzione e del merito

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Sanzione disciplinare annullata, ma continuavano a trattenergli lo stipendio. È Illegittimo?
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Parte ricorrente agiva impugnando la nota del DS di una scuola con la quale negava istanza di accesso agli atti finalizzata a venire a conoscenza di quanti alunni fossero iscritti in una data classe e quanti allievi fossero BES o DSA, ciò in relazione al respingimento della domanda di iscrizione del proprio figlio nella detta classe della scuola.

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Nel caso in commento, la Corte di Cassazione, propone un principio di diritto importante, in materia di procedimenti disciplinari. Il fatto interessava altro comparto rispetto alla scuola, ma la portata della questione interessa tutti i dipendenti pubblici.

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Si può contestare due volte lo stesso fatto nellambito del medesimo procedimento disciplinare?
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L’Italia è nota per essere tra i Paesi con più tasse al mondo, ed i dipendenti pubblici sono tra i cittadini più tassati. Tra le varie tasse da pagare ne emerge una che ha origine addirittura nel fascismo, quella disciplinata dal Regio Decreto del 1933 ed interessa i docenti. Vediamo di cosa si tratta.

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Sei un docente abilitato che esercita la professione? Devi pagare una tassa
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Il caso in commento riguarda uno dei tanti contenziosi che interessano la mancata promozione alla classe successiva degli studenti. Tra gli aspetti contestati vi è anche il metodo d’insegnamento, vediamo cosa ha detto il TAR.

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Docente insegna Latino e Greco con il metodo Natura, famiglia fa ricorso al Tar perché lo ritiene causa della bocciatura della figlia
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La legge n. 203/2024 “Disposizioni in materia di lavoro”, pubblicata in Gazzetta il 28.12.24, modifica anche il D.Lgs. 81/08. In particolare segnaliamo le modifiche che interessano la sorveglianza sanitaria e la verifica dei requisiti per il medico competente e che sono in vigore dal giorno 11 gennaio 2025.

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Novità in materia di sorveglianza sanitaria, aggiornato il DLGS 81/2028
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Il caso in commento riguarda un contenzioso proposto da un aspirante Dirigente Scolastico che non aveva superato la prova scritta. Il CDS nel respingere il ricorso, che affronta questioni plurime, tratta anche il punto riguardante la soglia minima richiesta per essere ammesse alle prove orali ed è quella su cui ci soffermiamo.

L’articolo Concorsi scuola: punteggio per superare prova scritta deve essere 60 o 70/100? Ecco cosa hanno detto i giudici sembra essere il primo su Orizzonte Scuola Notizie.

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Concorsi scuola: punteggio per superare prova scritta deve essere 60 o 70/100? Ecco cosa hanno detto i giudici
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Con atto di citazione  la Procura Regionale ha citato in giudizio un ex collaboratore scolastico al fine di sentirlo condannare al risarcimento del danno patrimoniale di poco più 100 mila euro, pari circa agli stipendi percepiti nel periodo contestato, in favore del Ministero dell’Istruzione e del Merito. Con informativa la Guardia di Finanza ha trasmesso alla Procura la notizia di danno erariale concernente l’indebita percezione della retribuzione da parte del presunto responsabile correlata a continuate assenze dal servizio per malattia, supportate da certificazioni mediche ottenute con artifici e raggiri, mediante utilizzo di referti medici specialistici contraffatti o mai emanati, che hanno indotto in errore il medico curante.

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Collaboratore scolastico assente per 10 anni, producendo certificati medici falsi. Condannato a oltre 100 mila euro di danno patrimoniale
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Il caso in commento riguarda un contenzioso proposto da un dirigente tecnico dell’USR  in relazione alla partecipazione ad un bando per dirigenti ai sensi dell’art. 19 comma sei della legge 165/2001. Lo stesso riceveva dal Ministero dell’Istruzione e del merito “Contestazione di addebito disciplinare”. Per potersi difendere chiedeva una serie di atti, tra cui delle comunicazioni via mail, avvenute con l’Amministrazione. Che venivano parzialmente negate.

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Docente coinvolto in un procedimento disciplinare: non si può negare laccesso agli atti
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