by Il personale ATA ha la possibilità di usufruire dei permessi previsti dalla Legge 104 anche su base oraria. Questo è stato chiarito dall’Aran attraverso un orientamento che specifica il rispetto del limite di 18 ore mensili. Secondo l’art. 68, comma 1, del CCNL Istruzione e Ricerca del 18 gennaio 2024, i dipendenti ATA hanno diritto, se sussistono le condizioni, a fruire dei tre giorni di permesso previsti dall’art. 33, comma 3, della Legge 5 febbraio 1992, n. 104. Questi permessi possono essere utilizzati ad ore, entro un massimo di 18 ore mensili, e sono computabili ai fini delle ferie e della tredicesima mensilità.
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Permessi Legge 104 per il personale ATA: possibilità di assenze anche per ore
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