Ancora una sentenza che porta migliaia di euro a un lavoratore precario della scuola privato dei suoi diritti. Stavolta il risarcimento record arriva dal Tribunale di Parma, che pochi giorni fa si è espressa favorevolmente rispetto alla tesi dei legali Anief, posta in difesa di una insegnante che per ben nove anni, tra il 2015 e il 2024 attraverso la stipula di supplenze brevi e annuali svolte fino al 30 giugno, non si è vista monetizzare le ferie mai fruite: il giudice del lavoro ha quindi condannato l’amministrazione statale al dare alla docente 11.875,36 euro di risarcimento per ferie non godute e attribuite d’ufficio in modo illegittimo.
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