by La legge di bilancio 2024 (articolo 1, comma 139, della legge 30 dicembre 2023, n. 213) ha prorogato la possibilità di uscire dal lavoro a 62 anni di età e 41 anni di contributi maturati entro il 31 dicembre 2024.
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Pensione anticipata flessibile prorogata nel 2024, docenti e ATA possono lasciare il lavoro a 62 anni di età e 41 di contributi
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