Troppe incertezze sulle immissioni in ruolo di Carlo Forte La sentenza della Corte costituzionale 187/2016…
24 Luglio 2023
Come risolvere il precariato e la carenza di docenti: “stop ai concorsi a cattedra. Selezionati dai Dirigenti, valutati e formati con due anni di formazione”
L’idea è stata avanzata dal dirigente Paolo Fasce in un articolo pubblicato dal quotidiano “ilSecoloXIX”. Nell’articolo si sostiene che il metodo delle graduatorie e dei concorsi è un metodo fallimentare e che bisogna trovare altrove delle soluzioni, rischiando di lasciare la scuola senza insegnanti.
La professione dell’insegnante è spesso associata a vocazioni nobili e passione per la crescita delle giovani menti. Tuttavia, il sistema di assunzione degli insegnanti è spesso un labirinto burocratico che mette a dura prova la pazienza e la determinazione di chi desidera dedicarsi all’insegnamento.
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