Autore: Paolo Pizzo

Giungono in redazione richieste di chiarimento da parte di docenti e dirigenti sulla possibilità per il dipendente al quale è stato riconosciuto l’art. 3 comma 3 della L. 104/92 della fruizione di permesso orario giornaliero retribuito in alternativa ai 3 gg. al mese.

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Permessi 104/92, docenti con handicap grave possono usufruirne in ore anche se non lo prevede il CCNL
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Guida su tutte le assenze del personale, che ha l’obiettivo di offrire utili indicazioni a tutti i lavoratori della scuola e in particolare alle segreterie scolastiche deputate ad emanare i relativi decreti di assenza.

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Aspettativa per motivi di famiglia, personali e di studio: come, quando e per quali motivi è possibile la fruizione
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Esiste per il personale della scuola la possibilità di svolgere altri lavori sospendendo per un periodo quello di docente? Quali sono le condizioni?

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Aspettativa per svolgere un altro lavoro: ecco i criteri e le modalità di fruizione [e i limiti]
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